Lachende man in zwart/grijs jasje tussen opslag van bloemen

Outplacement

Persoonlijke en professionele begeleiding

Uitgebreid netwerk en vacature zoekmachine

Maatwerk voor elk individu

Waarom outplacement?

Wilt u uw medewerkers helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging of wilt u zelf op zoek naar een nieuwe baan? Perspectief biedt u de juiste begeleiding en ondersteuning bij elk outplacementtraject. Wij begrijpen dat elke loopbaan verandert, en daarom staan wij klaar om samen met u op zoek te gaan naar een baan die voldoening geeft, motiveert en bij u of een medewerker past. We bieden outplacementtrajecten aan voor individuen, maar ook voor groepen.

Voordelen voor u als werkgever

  • Een proactieve dienstverlener: Wij investeren in uw organisatie door mee te denken en te adviseren. Doordat wij het grootste gedeelte van de werkzaamheden op ons nemen, bent u hier zelf minder tijd aan kwijt!
  • Wij werken resultaatgericht. Het beoogde resultaat is dat de deelnemer binnen de gestelde termijn duurzaam herplaatst is of dat er een andere passende oplossing bereikt is zoals beschreven in het plan van aanpak.
  • U blijft op de hoogte: Duidelijke terugkoppelingen zorgen ervoor dat u op de hoogte blijft van de voortgang van het traject. Het traject wordt afgerond met een eindrapport en passende nazorg.

Voordelen voor de medewerker

  • We weten wat er speelt: Door onze jarenlange ervaring in outplacement weten we wat er speelt op de arbeidsmarkt en wat er van u wordt gevraagd. Wij zetten op actieve wijze ons uitgebreide netwerk in en gebruiken ‘slimme’ systemen.
  • Een uitzonderlijk groot netwerk: Doordat we ons netwerk al vanaf de eerste dag inzetten, ontstaan er direct netwerkingangen en kansen voor een vervolg. Doordat we onafhankelijk zijn kunnen we ook gebruik maken van alle overige intermediairs op de arbeidsmarkt. Dit verhoogt het slagingspercentage.
  • Snel een nieuwe baan die bij u past: We sluiten niet alleen aan bij uw kennis en ervaring, maar gaan ook op zoek naar uw drijfveren, natuurlijk talent en passie.
  • Actieve en intensieve bemiddeling met focus op (betaald) werk: Onze adviseurs én jobhunters zorgen voor bemiddeling en jobhunting op maat. Creatieve oplossingen, het stimuleren van de motivatie en uw zelfredzaamheid, vergroten de kans op succesvol vinden van ander werk.
Lachende man met bril in doktersjas en rode blouse

Individueel outplacement

Het individueel outplacementtraject van Perspectief is gericht op het ondersteunen van werknemers in alle fases van hun zoektocht naar een nieuwe baan. Wij bieden maatwerk en stemmen de begeleiding af op de specifieke situatie en organisatiecontext. Onze ervaren adviseurs richten zich op het ontdekken van drijfveren, natuurlijk talent en passie én helpen bij het vinden van een passende nieuwe functie voor medewerkers.

Vier lachende mensen buiten wandelend

Collectief outplacement

Perspectief biedt collectief outplacement voor organisaties die genoodzaakt zijn meerdere medewerkers te ontslaan, bijvoorbeeld door bezuinigingen of reorganisaties. Wij bieden ondersteuning bij het uitvoeren van uw sociaal plan. Met onze jarenlange ervaring met collectief outplacement, weten we wat er speelt op de arbeidsmarkt en hoe we de toegevoegde waarde van uw medewerkers kunnen vertalen naar passende vacatures.

Lachende vrouw gestreepte trui groene achtergrond

Vrijblijvend advies over outplacement?

Bel 0341-438700 of vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan
Start aanvraag

Wil je graag meer informatie ontvangen over onze diensten?

Door op verzenden te klikken ga je ermee akkoord dat we jouw gegevens verwerken zoals vermeld in ons privacybeleid.

Veelgestelde vragen over Outplacement

Wat is het verschil tussen individueel en collectief outplacement?

Individueel outplacement is gericht op het ondersteunen van een enkele medewerker in de zoektocht naar een nieuwe baan. Collectief outplacement is bedoeld voor organisaties die meerdere medewerkers tegelijk moeten ontslaan, bijvoorbeeld door een reorganisatie. Bij collectief outplacement wordt er zowel een groepsgerichte aanpak gehanteerd als individueel maatwerk aangeboden.

Hoe lang duurt een outplacementtraject bij Perspectief?

De duur van een outplacementtraject is afhankelijk van de individuele situatie en behoeften van de medewerker. Perspectief biedt maatwerk en streeft ernaar om de medewerker zo snel mogelijk te ondersteunen bij het vinden van een passende nieuwe functie. De exacte duur kan variëren, afhankelijk van factoren zoals het vinden van een passende functie, de arbeidsmarkt en de mate van inzet van de medewerker.

Wat gebeurt er als de medewerker na het outplacementtraject geen nieuwe baan heeft gevonden?

Als een medewerker na afloop van het outplacementtraject nog geen nieuwe baan heeft gevonden, zal Perspectief de situatie evalueren en kijken wat er verder gedaan kan worden. In sommige gevallen kan het traject verlengd worden of kan er extra begeleiding worden geboden. Het uiteindelijke doel is om de medewerker te begeleiden naar een passende functie die aansluit bij zijn of haar drijfveren en talenten.

Wat is de rol van Perspectief bij het uitvoeren van een sociaal plan?

Perspectief ondersteunt organisaties bij het uitvoeren van hun sociaal plan, wat inhoudt dat zij praktische hulp en begeleiding bieden aan medewerkers die boventallig zijn of ontslagen worden. Dit gebeurt door middel van een combinatie van groepsgerichte aanpak en individueel maatwerk, om ervoor te zorgen dat elke medewerker de beste ondersteuning ontvangt bij het vinden van een nieuwe functie.

Illustratie koekje

Cookies

Wij maken gebruik van cookies om jouw ervaring op onze website te verbeteren. Door op 'Accepteren' te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. Wil je meer weten over de verschillende soorten cookies en je instellingen aanpassen? Open dan dan de cookies-instellingen.

Illustratie koekje

Cookies instellingen

Selecteer welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke cookies

Verplicht

Perspectief wil uw bezoek op de website zo gebruiksvriendelijk en persoonlijk mogelijk maken. Om dit te realiseren, hebben we enkele noodzakelijke cookies al geactiveerd. Deze cookies verwerken geen persoonsgegevens.

Statistische cookies

Verplicht

Perspectief gebruikt statistische cookies om inzicht te krijgen in het bezoek op deze website en om u een betere ervaring op onze website te geven. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens.

YouTube cookies

De YouTube cookies die we gebruiken, stellen je in staat om te bepalen of je cookies van YouTube toestaat wanneer je onze website bezoekt. Wanneer je deze cookies uitschakelt, zijn de video's niet zichtbaar binnen onze website. Voor meer informatie over deze specifieke cookies verwijzen we je naar het cookiebeleid van Google.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Wilt u meer weten over hoe wij omgaan met uw privacy? Lees dan onze privacyverklaring.