Bevindt uw organisatie zich in de overheids- of onderwijssector, dan bent u verplicht eigenrisicodrager voor de WW. Dit betekent dat u verantwoordelijk bent voor de (bovenwettelijke) uitkeringskosten van uw ex-medewerker, maar ook voor het bijhouden van de administratie en het begeleiden bij het vinden van een nieuwe baan. We begrijpen dat dit een grote verantwoordelijkheid met zich meebrengt en veel tijd kost. Daarom ondersteunen wij u graag bij dit proces.
Hoe ziet de WW-begeleiding voor eigenrisicodragers eruit?
Tijdens de WW-begeleiding wordt uw medewerker gekoppeld aan een persoonlijke loopbaanbegeleider en gespecialiseerde casemanager. De loopbaanbegeleider onderhoudt een vertrouwensrelatie met uw ex-medewerkers en helpt hen de intrinsieke motivatie te ontdekken met als doel een nieuwe baan te vinden binnen ons uitgebreide netwerk. De casemanager houdt toezicht op het proces en garandeert dat er niet langer gebruikgemaakt wordt van (aanvullende) WW-regelingen dan strikt noodzakelijk, gegeven de persoonlijke situatie, de arbeidsmarkt en het wettelijk kader.
Door de menselijke maat te combineren met verantwoordelijkheid, brengen we goed werkgeverschap en de verantwoordelijkheid als eigenrisicodrager WW in balans. Dit resulteert in duurzame resultaten én een vitale organisatie.