Mag ik op vakantie tijdens ziekte?
Om maar met de deur in huis te vallen: Ja, ook als je ziek bent - waarbij je werkgever je loon doorbetaalt - mag je op vakantie gaan. Het is echter wel belangrijk dat je tijdens je vakantie bereikbaar bent voor je werkgever. Geef daarom altijd een telefoonnummer door waarop je bereikbaar bent. Ook is het belangrijk dat je je vakantieperiode afstemt met je werkgever. Als het nodig is, kan de (bedrijfs)arts een uitspraak doen over of hij medische bezwaren heeft tegen je geplande vakantie.
Hoe zit het ook alweer met vakantiedagen?
Er bestaan zowel wettelijke als bovenwettelijke vakantiedagen. Het Burgerlijk Wetboek regelt de opbouw van je wettelijke vakantiedagen en je arbeidsovereenkomst die van je bovenwettelijke vakantiedagen. Het aantal wettelijke vakantiedagen bedraagt viermaal je overeengekomen arbeidsduur per week. Als je dus vijf dagen per week werkt, heb je wettelijk recht op twintig vakantiedagen per jaar. Werk jij vijf dagen en heb je op jaarbasis 25 vakantiedagen, dan betekent dit dat je naast twintig wettelijke vakantiedagen vijf bovenwettelijke vakantiedagen hebt. Het verschil tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen is van belang als je vóór of tijdens je vakantie ziek wordt.
Bouw ik tijdens mijn ziekte vakantiedagen op?
Ja, als zieke medewerker heb je recht op evenveel wettelijke vakantiedagen als een niet zieke medewerker. Hier staat tegenover dat je wel volledig vakantieverlof moet opnemen als je op vakantie gaat. Ook als je bijvoorbeeld maar twee uur per dag werkt. Dit omdat je tijdens je vakantie geen re-integratieverplichtingen hebt.
Daarnaast geldt dat opgebouwde wettelijke vakantiedagen een half jaar na het jaar waarin je ze hebt opgebouwd, vervallen. Dit is echter niet het geval als je niet in staat was om deze vakantiedagen op te nemen. Bijvoorbeeld omdat je te ziek was om op vakantie te gaan. Het is jouw verantwoordelijkheid om aan te tonen dat je een goede reden had om geen vakantiedagen op te kunnen nemen. Wat betreft het opbouwen en opnemen van bovenwettelijke vakantiedagen kan je werkgever ervoor kiezen om andere regels te hanteren als je ziek bent.
Het is belangrijk om voordat je op vakantie gaat duidelijke afspraken te maken over het afboeken van (boven)wettelijke vakantiedagen. Zo kom je niet voor verrassingen te staan bij terugkomst.
Wat als ik ziek word voor mijn vakantie?
Ben je ziek en wil je op vakantie, dan moet je werkgever jou toestemming geven (eventueel na beoordeling door een bedrijfsarts). Jij moet je werkgever schriftelijk akkoord geven om wettelijke vakantiedagen op je verlofsaldo in te houden. Indien opgenomen in je cao, arbeidsovereenkomst of verzuimprotocol kan je werkgever wel bovenwettelijke vakantiedagen op je verlofsaldo inhouden zonder dat je hiermee akkoord bent. Geef jij geen akkoord op het inhouden van je wettelijke vakantiedagen, dan kan je werkgever deze dagen niet van je verlofsaldo afschrijven.
Je werkgever mag je vakantie weigeren indien hij daar een goede reden voor heeft. Dat je weigert vakantiedagen in te leveren, is geen goede reden. Wel een goede reden is als de bedrijfsarts van mening is dat je vakantie het herstel en de re-integratie belemmert of als afspraken van een lopend re-integratietraject vanwege de vakantie niet door kunnen gaan.
Wat als ik ziek word tijdens mijn vakantie?
Word je ziek tijdens je vakantie? Dan moet je dit direct doorgeven aan je werkgever. Het is daarom goed om een telefoonnummer van je werkgever mee op vakantie te nemen.
Na je ziekmelding moet je je zo snel mogelijk laten onderzoeken door een arts. Vraag deze arts om een officiële doktersverklaring. Deze verklaring stuur je op naar je werkgever. De (bedrijfs)arts kan vaststellen of jouw ziekmelding tijdens je vakantie terecht is.
Als je ziek wordt tijdens je vakantie gaat dit niet van je vakantiedagen af. Tenzij je werkgever en jij hierover andere afspraken hebben gemaakt.
Wat als ik volledig ben hersteld tijdens mijn vakantie?
Als je tijdens je vakantie volledig bent hersteld, moet je dat doorgeven aan je werkgever.
Wees goed voorbereid voor de vakantie!
Het is verstandig om voordat je op vakantie gaat de regels met betrekking tot het op vakantie gaan tijdens ziekte én het ziek worden tijdens je vakantie goed door te nemen. Zeker als het gaat om de regels die gelden voor vakantie in het buitenland.
Vragen over ziekte en vakantie?
Heb je nog vragen over vakantie tijdens ziekte of ziek worden tijdens je vakantie? Blijf dan niet rondlopen met onduidelijkheden! Neem gerust contact op met jouw verzuimconsultant.
Meer lezen?
Wil je jouw ontspannen gevoel na een vakantie zo lang mogelijk vasthouden, lees dan meer over het vasthouden van vakantiegevoel.
